本报记者袁传玺

　　12月27日晚间，京东集团宣布，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。对于京东采销等一线业务人员涨薪并不令人意外，今年“双11”，“现场降价”的京东采销直播间火爆出圈，被认为是率先走出了采销直播的新模式。
　　从整体来看，京东集团上一次大规模涨薪发生在2021年，2021年7月13日，京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。
　　但2022年11月22日下午，京东集团创始人、董事会主席刘强东给全体员工的一封邮件引发了热议。刘强东在信中表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”。为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%－20%不等，职位越高降得越多。刘强东称，如果两年之内，京东业绩重回高增长状态，京东随时可以恢复大家的现金报酬。
（文章来源：证券日报）